Blog

¿Cómo conocer y medir el posicionamiento de tu empresa?

El posicionamiento es una utopía en el mercado para aquellos que se dedican a vender productos o servicios, pues básicamente puede ser lo que haga que te mantenga a flote y en buena posición por mucho tiempo. El posicionamiento es el nivel de retención que cierta marca tiene en la mente de los consumidores y que los lleva a preferirla. Leer más...

Atención al cliente: la herramienta de posicionamiento por excelencia

La atención al cliente se refiere la forma en que un negocio atiende las consultas de sus compradores. Entre la creciente competencia, este servicio que cada empresa debe de ofrecer cobra cada vez mayor importancia. El trato con el cliente no se detiene en el momento en que éste sale de la tienda, sino que se mantiene mientras a éste le pueda surgir una inquietud. Leer más...

¿Por qué y cómo posicionarse en el mercado millennial?

Cuando una empresa se forma y lanza al mercado sus productos o servicios siempre lo hace teniendo algo muy importante en mente: su mercado meta. Lógicamente muchas de las implementaciones que se hacen a los productos dependen de esto, pero no solamente eso; también todos nuestros esfuerzos de marketing y servicio al cliente deben de estar enfocados a ello. Leer más...

Elementos para posicionarse que toda empresa debe de conocer

Antes de posicionar cualquier empresa o marca hay que tener en cuenta elementos básicos para poder alcanzar esa meta y aunque esto puede parecer lógico al momento de conformar una empresa, existen ocasiones en las que la falta de conocimiento o aspectos más apremiantes pueden hacer que elementos tan básicos como los objetivos organizacionales o el FODA se pasen de largo. Leer más...

Garantiza el compromiso laboral con estas 5 estrategias

El compromiso laboral es un aspecto fundamental para que una empresa alcance el éxito. Por ello es importante tener en cuenta la manera de buscarlo y monitorearlo mediante herramientas tecnológicas para determinar qué estrategia implementar. Leer más...

Cómo lidiar con los empleados apáticos

La labor de los encargados de recursos humanos es una de las más satisfactorias para aquellos que les gusta el trato con las personas y la resolución de problemas, sin embargo, también pueden haber ocasiones en que nos topemos con cosas que nos frustren de gran manera. Leer más...

5 maneras de medir el compromiso de tus colaboradores

Es indudable la importancia que tiene el compromiso laboral de los empleados con la empresa. Y es que las consecuencias que la falta de éste tiene en el desempeño de la empresa son notorias: mala productividad, malas relaciones entre colegas y mal trato hacia los clientes, entre otras. Leer más...

El éxito empresarial que garantiza el compromiso laboral

A diferencia de lo que comúnmente se afirma, el éxito de una empresa no está determinada por las ventas de los servicios propios o productos. Si bien vender es algo crucial para su supervivencia, no es lo único que influye en el éxito propio de la empresa. Leer más...

¿Qué es el compromiso laboral empresarial?

El compromiso laboral en una empresa es decisión personal de cada empleado y un rasgo independiente del rendimiento de las personas que trabajan en tu empresa. Por ejemplo, alguno de tus compañeros puede cumplir a la perfección con las funciones que tiene dentro de la compañía, pero hasta ahí, no hace nada extra a sus obligaciones, casi nunca aporta buenas ideas y demás. Leer más...

1 2 3 4 5
... 24 >