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Por qué Buzón Anónimo es necesario para enfrentar la NOM-035

Desde hace algunos meses que salieron notas un poco alarmistas por ahí que aseguraban que con la nueva norma NOM-035 los jefes tendrían que evitar por completo el estrés en el espacio de trabajo. Leer más...

Prevención e intervención del acoso laboral

Podríamos pensar que, como adultos, nuestras épocas de sufrir o ver a gente sufrir por el acoso escolar -o bullying- acabaron, que cuando crecemos maduramos y en el ámbito laboral nadie se trata como lo hacen los pequeños acosadores. Sin embargo, y lamentablemente, estamos en un error: el acoso laboral existe, se le conoce también como “mobbing”, y puede tomar muchas formas, pero asimismo hay... Leer más...

La NOM-035 y los factores de riesgo en el trabajo

La salud mental es uno de los pilares en el desarrollo e integridad de cualquier persona en cualquier parte del mundo, sin embargo, no ha sido sino hasta recientemente que se ha empezado a tomar en serio como una parte integral de la salud de la gente, sobre todo en el área laboral. Este año, en México entrará en vigor una nueva norma para prevenir los factores de riesgo psicosocial en el... Leer más...

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