EVALUACIÓN 360º

El empleado correcto en el puesto correcto

Mide el desempeño de tus mandos intermedios en once competencias gerenciales, ayudándote a identificar si es la persona clave para el puesto, desde todos los niveles de la empresa

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¿Cómo funciona nuestra herramienta de software?

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Información Invaluable

Conocer a fondo las habilidades y debilidades de tu equipo es una ventaja que todo directivo necesita tener

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Fácil aplicación

Sus empleados recibirán un correo electrónico con una liga que deberán seguir para realizar la evaluación de menos de 10 minutos

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Evaluados por todos

Para la obtención de resultados certeros, los gerentes y personal clave son evaluados por todo su entorno: jefes, pares y subordinados

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Planea estrategias de mejora

Con los resultados de la evaluación planea mejores estrategias para la fuerza de trabajo y muestra resultados al evaluado para su mejora integral

Mide el desempeño de tu personal

Dicen que “el camino al éxito es la medición”. En el ambiente competitivo del mundo empresarial, medir las aptitudes y desempeño de tu personal es una ventaja para esa competencia

Encontrar las fuerzas y debilidades para planear un eficiente acomodo de tu personal es una ayuda fundamental para que toda empresa pueda tener a la persona indicada en el puesto indicado

Personal indicado en el puesto indicado

Los resultados de una evaluación 360 aportan la información necesaria y completa que se necesita para saber si una persona está en el puesto que debe estar. Tener las habilidades necesarias para

un puesto es fundamental para que una empresa funcione sin problemas.

Aprovecha las ventajas de realizar una evaluación 360.

Trabajamos con todo tipo de empresas:

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Sector Industrial
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Hospitales
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Escuelas
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Empresas públicas
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Empresas privadas
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Organizaciones sin fines de lucro
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Sabemos que cada compañía es diferente, regístrate y uno de nuestros consultores especializados te contactará para realizar una demostración de la herramienta y resolver todas tus dudas.

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