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Comisiones para motivar a los gerentes

Es probable que el puesto de gerente de ventas sea uno de los más difíciles de manejar. Necesitas que tu gerente esté motivado para vender y sin querer comienzas a realizar extrañas combinaciones de sueldos más comisiones, retribuciones, comisiones solas, premios por objetivos cumplidos y al final parece que los gerentes siguen sin estar motivados... La pregunta es clara: ¿Cómo podemos... Leer más...

Evaluación 360: una evaluación integral

La evaluación 360, evaluación de 360 grados o evaluación integral es una herramienta para medir las competencias de los trabajadores. Se comenzó a utilizar en los 80's para evaluar a los ejecutivos de los distintos niveles gerenciales y posteriomente se estandarizó como uno de los métodos más efectivos de evaluación empresarial. Para poder supervisar correctamente la manera en que se está... Leer más...

Un buen clima laboral es igual a mayor productividad

El proceso de integración de un equipo laboral es algo complejo, pero de no ser contemplado por la organización, tanto el clima de la organización como el desempeño físico y emocional pueden verse afectados, repercutiendo por lo tanto en la productividad. Leer más...

¿Qué es clima laboral?

El clima laboral (o clima organizacional) es una palabra muy sonada recientemente en cuestiones de Recursos Humanos, ¿pero qué es clima laboral exactamente? Se refiere al estado anímico de los miembros de una organización, y mantenerlo positivo es crítico para elevar la satisfacción de los empleados y mantener niveles de productividad óptimos. Leer más...

KPI's para tu cadena de suministro

Un indicador de desempeño o indicador clave de rendimiento (KPI) es un tipo de medición del desempeño. Leer más...

Clima laboral para incrementar tus utilidades

Nos referimos a clima laboral cuando hablamos del ambiente, las circunstancias o los sucesos en el trabajo. Crear un buen ambiente de trabajo ayudará a que el desempeño de los empleados mejore y perciban a la empresa como un buen lugar para trabajar. Leer más...

Indicadores de negocio que tu startup debe conocer

Los indicadores de negocio, también llamados KPI (del inglés Key Performance Indicators), son los factores que nos revelan si las proyecciones del negocio realmente están siendo positivas o negativas. Leer más...

Encuesta de salida: Escucha a tus ex-empleados

Llega un momento en la vida de un trabajador en donde, por diversas razones, toma la decisión de abandonar  la  empresa. Para poder conocer las razones que impulsan a los empleados a dejar voluntariamente la organización, es fundamental contar con una encuesta de salida. Leer más...

Estrategias de productividad en las organizaciones

La productividad puede ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de producción obtenida. Leer más...