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Prevención e intervención del acoso laboral

Podríamos pensar que, como adultos, nuestras épocas de sufrir o ver a gente sufrir por el acoso escolar -o bullying- acabaron, que cuando crecemos maduramos y en el ámbito laboral nadie se trata como lo hacen los pequeños acosadores. Sin embargo, y lamentablemente, estamos en un error: el acoso laboral existe, se le conoce también como “mobbing”, y puede tomar muchas formas, pero asimismo hay... Leer más...

La NOM-035 y los factores de riesgo en el trabajo

La salud mental es uno de los pilares en el desarrollo e integridad de cualquier persona en cualquier parte del mundo, sin embargo, no ha sido sino hasta recientemente que se ha empezado a tomar en serio como una parte integral de la salud de la gente, sobre todo en el área laboral. Este año, en México entrará en vigor una nueva norma para prevenir los factores de riesgo psicosocial en el... Leer más...

¿Cómo arreglar un clima laboral negativo?

Seguramente te ha pasado alguna vez que sales con tu grupo de amigos y aunque sea una plática informal, sale a colación el tema del trabajo y eres tú o alguno de tus amigos el que se queja del mal clima laboral que hay en su oficina. Leer más...

Guía para una excelente motivación laboral

Es bien sabido que en una empresa, mientras más motivado esté un empleado mayor será su rendimiento y productividad. A veces la falta de motivación laboral es debido a cuestiones internas y personales en donde la empresa no puede intervenir, sin embargo, hay muchísimas maneras en que se puede fomentar la motivación externa en el empleado, y como jefes se tiene el deber de procurar el mejor... Leer más...

5 Empresas con mejor clima laboral y lo que puedes aprender de ellas

Se dice mucho acerca del clima laboral, pero a veces es difícil reconocer cómo se ve una empresa exitosa que tengo uno excelente y que deba gran parte de su éxito a cómo lo mantiene. A continuación les dejamos 5 empresas, en ningún orden en específico, que han recibido reconocimiento internacional por su increíble clima laboral, y te dejamos algunos secretos que te pueden ayudar a elevar el de... Leer más...

La importancia de una buena comunicación ascendente dentro de una empresa

Uno de los factores que más influencia tienen en una empresa; más allá de la marca en cuestión, los productos, las instalaciones, o los procesos; es la comunicación. Éste factor puede ser bien un pilar de todo lo ya mencionado (ya sea a un nivel interno o uno externo) pues conecta las actividades empresariales con la estrategia que se debe de seguir para alcanzar los objetivos establecidos.. Leer más...

Cómo RH pueden ayudar a su empresa a ser Great Place to Work

Los profesionales de RH muchas veces tenemos sueños altos para nuestras empresas, nuestra labor consiste en conocer la filosofía y valores de la empresa, casarnos con ellos y darlos a conocer a los empleados, procurando que ellos también los abracen positivamente. Leer más...

Qué factores tomar en cuenta para propiciar un mejor clima laboral

El clima laboral tiene una gran influencia en la productividad de una empresa. A mejor clima laboral, mayor rendimiento general de la empresa y este es el gran reto que a muchos empresarios se les dificulta descifrar. El primer paso es identificar cuáles son los factores que tomar en cuenta para empezar a mejorar el clima laboral en tu empresa. Leer más...

Cómo lograr que el clima laboral mejore de manera constante

El clima laboral ha pasado a ser uno de los objetivos clave dentro de las empresas, esto se debe, en gran medida, a que un buen ambiente propicia la motivación y el entusiasmo dentro del equipo de trabajo y tiene como consecuencia una productividad mucho mayor. Leer más...

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